Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи можна відкликати його з такої відпустки на пару днів для ліквідації наслідків…

Бронь за постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (далі – постанова № 45) не видають з 9 травня, підприємствам надходять листи про набрання чинності постанови КМУ 592дск…

Проходження ВЛК – обов’язковий і надважливий етап для кожного військовозобовʼязаного. Якщо ви не згодні з ухваленим висновком, ви маєте повне право на його…

Кабмін вніс зміни до Переліку посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у МОН та на…

Керівник наполягає на звільненні кількох працівників. Самі вони відмовилися написати заяви. Як їх можна звільнити, щоб не було потім поновлення на роботу?

Законодавство дозволяє надавати працівникам відпустки без збереження заробітної плати. Але умови залежать від обставин – статусу працівника та заяви

Якщо основний працівник не повернувся після демобілізації, а звільнився, тимчасовий працівник може залишитися працювати далі

Звільнений працівник вимагає дати йому характеристику або рекомендаційний лист. Під час роботи працівник виявив недисциплінованість і навіть мав догану. Чи можемо ми…

Місце роботи та посада мобілізованого працівника зберігаються до його фактичного звільнення з військової служби. Ініціювати розірвання трудового договору роботодавець…

Працівниця написала заяву на прийняття на роботу за сумісництвом 21.05.2025 (дата початку роботи з 23.05.2025). Наказ оформили 21.05.2025. Яку дату на наказі про…

Жінка після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами має право взяти щорічну основну відпустку й не оформлювати – для догляду за дитиною до досягнення нею…

Тепер для мобілізованих із категорії «обмежено придатний» не потрібно чекати паперове направлення до ВЛК – його можна отримати за добу через додаток «Резерв+». Які…

Чи обов'язково переписувати заяви, надані в електронному варіанті (вайбер)?